Menschen haben eine Motivation, ein Motiv oder ein Bedürfnis, etwas Bestimmtes zu tun oder zu unterlassen. Wenn sie sich selbst motivieren wollen, kommt es darauf an, zu erkennen mit welchen externen Reizen Sie die Motivation ansprechen können. Eine Garantie, dass Sie damit ein bestimmtes Verhalten oder eine gewollte Handlung ausgelöst wird, gibt es leider nicht. Bei jedem Menschen wirken andere Reize. Sie können auch für sich selbst bestimmte Reize auslösen, um sich selbst zu motivieren.

Unter Motivation verstehen Psychologen: die Energie und Erregung eines Menschen, die Ausrichtung dieser Energie auf ein bestimmtes Ziel, die selektive Aufmerksamkeit für bestimmte Reize, die Organisation der Aktivitäten gemäß einem vorhanden Reaktionsmuster.

Dabei gibt es viel mehr, was menschliches Verhalten beeinflusst. Neben der Motivation sind das:

• Emotionen
• die jeweilige Situation
• die unterschiedliche Wahrnehmung

Fragestellungen können hierbei sein:

• Welche Gedanken leiten mich bei meinem Handeln
• Welche Gründe bewegen mich zu dieser Entscheidung
• Wie kann ich meine Kraft und Energie auf dieses Ziel richten

Ziel des jeweiligen Trainings ist es, Zugehörigkeitsgefühle und die Leistungsbereitschaft für das angestrebte Ziel zu erhöhen und somit die Qualität und Zufriedenheit nachhaltig zu steigern. Denkprozesse und die Person in ihrem jeweiligen Entwicklungsstand zu fördern. Persönliche Themen aus dem beruflichen Kontext werden praxisnah bearbeitet. Hierdurch wird Verantwortungsgefühl entwickelt und Sie werden angeleitet ihre eigenen Ressourcen wahrzunehmen.